Главная / Материальная помощь, льготы / Что такое компенсационные выплаты, что к ним относится, как их получить

Что такое компенсационные выплаты, что к ним относится, как их получить

Человек, его потребности и проблемы в государственной политике занимают ведущую роль, поэтому приоритетная задача государства – оказание поддержки гражданам, которые в ней нуждаются. Об этом идет речь в 39-й статье Конституции России. Поддержка может выражаться в виде социальных и компенсационных выплат, которые выплачиваются в дополнение к основным льготам.

Компенсационные выплаты могут быть разовыми или регулярными. В зависимости от вида помощи и ее назначения, компенсационные выплаты могут финансироваться из федеральной казны или из местных бюджетов, а также из бюджетов субъектов РФ.

Особенностью компенсационных выплат является то, что они выплачиваются гражданам непродолжительное время, в период сложных жизненных обстоятельств.

Как правило, такие выплаты не являются единственным источником доходов граждан, они всего лишь компенсируют часть затрат, образовавшихся в тот или иной период времени.

Рассчитаны они, прежде всего, на работающих лиц, которые в силу различных причин временно не могут осуществлять свою профессиональную деятельность или обеспечивать неработающих граждан.

Таким образом, на компенсационные выплаты указывают следующие признаки:

  • суммы и условия выплаты средств устанавливаются законодательством страны;
  • помощь является дополнением к основному заработку, либо на время заменяет его.

Помощь гражданам с детьми

Компенсационные выплаты полагаются лицам, осуществляющим уход за детьми, возраст которых составляет менее трех лет.

Женщины получают такие льготы:

  • если они официально трудоустроены, но вышли в декретный отпуск;
  • проходят военную службу, но вышли в отпуск по уходу за ребенком.

Компенсационные выплаты полагаются опекунам, если детей забирают в приемные семьи. Согласно правительственному Постановлению, приемные семьи получают средства на покупку необходимых товаров – продуктов, одежды и обуви. Кроме того, органы местного самоуправления могут перечислять деньги на книги и предметы личной гигиены.

Компенсационные выплаты полагаются и на ремонт помещений, в которых проживают приемные дети.

Суммы таких выплат устанавливаются субъектами РФ самостоятельно. В среднем приемные семьи могут получать каждый месяц порядка 15 тысяч рублей на одного ребенка младше 12-ти лет, и порядка 20 тысяч рублей ежемесячно на ребенка старше 12-ти лет. Если ребенок имеет статус инвалида, сумма выплат составляет порядка 25 тысяч рублей.

Помощь инвалидам

Компенсационные выплаты могут начисляться и некоторым категориям инвалидов. Так, средства могут выделяться на санаторно-курортное восстановление, на ГСМ и обслуживание транспортных средств, на транспортное обслуживание.

Для ветеранов с инвалидностью положены компенсации на путевки в санатории, которые должны выплачиваться раз в два года. Они также имеют право на компенсацию приобретения ГСМ, обслуживания автомобилей и приобретения запчастей к ним. Правда, размер таких выплат небольшой и составляет порядка 800 рублей.

Инвалиды Великой Отечественной войны и лица, получившие ранения вследствие боевых действий на территории других государств, также имеют право на широкий спектр компенсаций и льгот. Выделение средств для них осуществляется в соответствии с Законом «О ветеранах».

При наличии в семьях инвалидов первых двух групп компенсационные выплаты получают их родственники. Размер помощи утверждается на законодательном уровне, в настоящее время он составляет 500 рублей.

Компенсации лицам, относящимся к силовым структурам

Особое внимание всегда уделяется лицам, проходящим военную службу и имеющим отношение к различным силовым ведомствам.

Так, женам военнослужащих, которые проходят службу в отдаленных районах, в которых женщины не могут устроиться на работу, выплачиваются компенсации.

Если трудоустроиться не удается в связи с болезнью ребенка, предусматриваются специальные социальные компенсации.

Выплата денежных средств осуществляется на основании заявления супруга, поданного по месту его службы. К заявлению прилагается копия свидетельства о браке и трудовой книжки жены, а также справка, которая подтверждает ее фактическое проживание вместе с мужем.

Если до прибытия по месту работы супруга жена официально не работала, этот факт отражается в заявлении. В то же время, он не влияет на ее право на получение компенсации. Решение о назначении выплат принимается руководством подразделения, в рядах которого проходит службу супруг.

Выплаты студентам и работникам организаций

Студентам вузов и колледжей компенсация выплачивается, если они уходят в академический отпуск по состоянию здоровья. Заявление на получение компенсации подается студентом по месту учебы. К заявлению прилагается документ, подтверждающий наличие медицинских противопоказаний.

Сотрудники организаций, вынужденно не имеющие возможности выполнять свои обязанности, также могут рассчитывать на получение компенсационных средств.

Если сотрудники не работают по причине временного закрытия предприятия, компенсацию можно получить в службе занятости по месту его нахождения (льготные условия могут действовать не дольше четырех месяцев).

Компенсационные выплаты работникам могут выдаваться на покрытие командировочных расходов, оплату услуг телефонной связи, повышение квалификации и т. д. Также компенсации могут начисляться при переездах в другую местность.



Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

тринадцать − 3 =